Rétention du personnel
Un cadre de travail agréable, un bon plan de carrière (coaching, formations), une assurance groupe, un bonus annuel et un salaire attractif sont les clés de notre rétention.

Communication
La communication joue un rôle essentiel dans la réussite des projets. C'est la raison pour laquelle nous sélectionnons et formons nos collègues afin d'être opérationnels dans un environnement multilingue. L'anglais, le français et le néerlandais sont couramment parlés dans la société.

Envoyez nous votre CV : jobs@tpec.eu