Rétention
du personnel
Un cadre de travail agréable, un bon plan de carrière
(coaching, formations), une assurance groupe, un bonus annuel et un
salaire attractif sont les clés de notre rétention.
Communication
La communication joue un rôle essentiel dans la réussite
des projets. C'est la raison pour laquelle nous sélectionnons et
formons nos collègues afin d'être opérationnels
dans un environnement multilingue. L'anglais, le français et le
néerlandais sont couramment parlés dans la
société.
Envoyez nous
votre CV :
jobs@tpec.eu
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